lunes, 10 de agosto de 2015

¿Le es necesario a un líder disponer de un cargo?


Mi respuesta rotunda es NO. Sí se dispone puede que haya condicionamientos. Pero el genuíno, es aquel que con su ejemplo, actitud, forma de hacer, valores y ética, promueve como catalizador un cambio, sin disponer de autoridad formal, solamente con la moral.

Uno de los libros que más mella me ha causado dentro de las diferentes lecturas que he podido realizar sobre el mismo, es "El líder que no tenía cargo" de Robin Sharma. Es una historia fascinante donde el mensaje de cómo se debe comportar un líder y como cualquier persona, o profesional puede liderar su vida. 

Aquí le acompaña un vídeo de 13 minutos en el que el Sr. Sharma, marca las indicaciones principales de su libro. Se lo recomiendo, ya que la mella que hacen al protagonista las cuatro visitas que realiza, marcan la diferencia y le hacen cambiar de una vida sin criterio a una vida de oportunidad y esperanza.



                                             Sí no puedes ver bien el vídeo: Pulse AQUÍ


2 comentarios:

  1. ¿Es tan difícil de ver todo ello?. ¿O mas bien es dificil implantarlo?
    ¿Tanto miedo hay a salir de la zona de confort que nos rodea?
    Sin atreverse, no hay recompensa

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  2. Preguntas, preguntas que nos vienen directamente a la cabeza sin remedio.

    ¿Por qué no se ve? ¿Por qué no se hace? ... eso es algo que debe estar inmerso en algún agujero negro.

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