El camino factible que tiene todo profesional

Profundizando en la entrada de ayer Plussing me gustaría compartir mi visión y hacer una analogía con la puerta abierta de la figura con las posibilidad y el camino que debe seguir o intentar seguir en cada instante cada profesional.

Creo que cada profesional - y si eres responsable de personas podrías o deberías estar en disposición de inculcar - debe ser una persona integra y responsable con lo que tiene en sus manos y con la interacción con los demás - compañeros, clientes, responsables inclusive con la sociedad. Debería tener en el servicio su vocación o buscar su vocación, ya que en ella o ella le dará un mayoría de edad profesional y pondrá en firme toda su capacidad y talento para obtener y albergar con su trabajo los máximos resultados posibles.

Debería estar totalmente enfocado en el cliente, en el servicio, con una actitud, compromiso totalmente proactiva, buscando la eficiencia a través de tener como fin en mente la excelencia. Creo que estas actitudes y forma de ver el servicio para el profesional independiente de las situaciones que vivamos le mantendrá en primera línea y sus posibilidades y oportunidades de desarrollo profesional tarde o temprano deben llamarle a la puerta, en cuestión de ascensos o nuevas oportunidades en el mercado.

Hay otros aspecto aparte de estos que considero fundamentales como son el respeto a las personas y mantener la ética profesional en casa una de las actividades que realice para su empresa. Debe disfrutar de aportar información y conocimiento a sus stakeholders, debe albergar con sus recursos y capacidad generar el valor desde su círculo de influencia a los activos propios de su empresa y de sus clientes.

Todo ello se puede conseguir como siempre con las consabidas palabras mágicas, misión - qué hacemos - visión - donde queremos llegar - y una estrategia sustentada en valores. Valores antes comentados. Sólo así, independiente del mercado o sector, creo que con la aportación de cada empleado, se pueden hacer grandes cosas, cosas diferentes, con gente diferente, que hace diferente con esas cualidad ya innatas o bien aprendidas con la experiencia y la ayuda de otros, sus responsables.

No creo que esté contando ningún cuento, lo tengo tal inculcado en la cabeza, que pienso - puedo que me equivoque - es la manera o la única manera, que las empresas dejen de adaptarse y sobrevivir y se conviertan en grandes referentes, tanto para sus accionistas, clientes, propios empleados y la sociedad. No creo que busque imposibles, pero ese creo que es mí camino a intentar cada día, y hará que en este mundo se generen oportunidad de crecimiento y prosperidad para todos.