"La persona dentro de la organización debe ser el actor principal
de su propia carrera profesional"
Las empresas necesitan personas con talento, con actitud y compromiso. Identificadas con la acción, cuyo entusiasmo e ilusión con lo qué hacen, por qué hacen y para qué hacen - vocación o profesionalidad - contagien a otras personas dentro de la organización.
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