tag:blogger.com,1999:blog-3803169706097825386.post28374654883478892..comments2023-03-24T10:56:41.890+01:00Comments on Gestión del Conocimiento TI: ¿Cuántos metros tiene tu pared vertical?Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/15780449185351021299noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3803169706097825386.post-44109570436044576362014-07-04T10:10:07.056+02:002014-07-04T10:10:07.056+02:00Dos cosas a tus palabras, Gonzalo;
Uno; que impor...Dos cosas a tus palabras, Gonzalo;<br /><br />Uno; que importante son todos y cada una de las personas que trabajan en una organización independientemente de sus actividades y prioridad. Donde trabajo, todo debería ser importante, y desde que entras, todos son imprescindibles. Yo tengo la necesidad y la responsabilidad esta. <br /><br />Por ello, me sé los nombre desde el de seguridad hasta la mujer con su trabajo hace que el entorno esté limpio, teniendo desde mi punto de vista el mayor de mis respetos y admiración por su trabajo. Esto es básico tenerlo. Y cuando todo lo saben y lo tienen, se puede identificar que en esa organización hay cultura de empresa y la misión y los valores, es aquello que todos lo tienen interiorizado y es lo que les mueve.<br /><br />Y segundo y más importante. Realmente me han emocionado tus palabras. Y con dichas palabras o su ausencia puede comentar sin atisbo de dudas, que siempre o cualquier ocasión que necesites un sherpa, me tendrás a tu disposición. No es una palabra baladí, es realmente un obligación, por la vocación, sueño y objeto que tengo desde hace tiempo en mente, realizar.<br /><br />Mi admiración y respeto, compañero.<br /><br />Un abrazoAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/15780449185351021299noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3803169706097825386.post-33352721721591430482014-07-04T09:46:39.722+02:002014-07-04T09:46:39.722+02:00Muy buena entrada Luis,
Es una verdadera lastima ...Muy buena entrada Luis,<br /><br />Es una verdadera lastima que se siga sin reconocer ciertas labores que se realizan por esos grandes olvidados del servicio. Se reconoce la labor de los puestos superiores, que presentan unos servicios cumplidos, sin problemas aparentes, con indicadores cumplidos. Se reconoce la labor de unos técnicos de base, que realizan el trabajo "sucio", para que esos indicadores se cumplan. Pero no se reconoce apenas la labor de esos mandos intermedios, que realizan su trabajo en la oscuridad, sacrificando muchas veces salud, tiempo, vida, esfuerzo, en aras que todo salga bien, se cumplan objetivos, se siga escalando esa pared vertical al máximo, con el mínimo esfuerzo. <br />Por seguir con tu símil, ¿cuantos se acuerdan del primer hombre que escaló el Everest?. Probablemente todos....Sir Edmund Hillary, pero ¿y el nombre del sherpa que le acompañó, que le llevó a la cima y sin el cual hubiera sido imposible que llegara?...seguro que pocos se acuerdan...Tenzing Norgay.<br /><br />Tengo el placer de conocer tu trabajo Luis y como sherpa que eres, sigues subiendo y subiendo, incansable, siendo ejemplo de como hacer las cosas, llevando a tu espalda todo el peso del material que hay que tener en el servicio, incomprendido la mayor de las veces, despreciado la otra gran mayoría, desdeñado tu trabajo siempre, pero jamas te rindes.<br /><br />Y eso es lo que hemos de hacer todos, transmitir esa fuerza para seguir escalando, y lograr que esos sherpas sean reconocidos como debieran ser.<br /><br />Sigue siendo ese ejemplo que eres siempre, Luis. Ojala todos pudieran ser como tu y todos vieran lo que eres tu...<br /><br />Gracias sencillamente por ser, Luis.Gonzalo Fernandez Mateohttps://www.blogger.com/profile/06528513877951873004noreply@blogger.com